各相關(guān)企業(yè)：
為深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于疫情防控重要講話指示批示精神，認真落實國家及省、市決策部署，堅持一手抓疫情防控，一手抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到“兩手抓、兩手硬”，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)就進一步規(guī)范企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)可能發(fā)生的員工感染新冠肺炎應(yīng)急處置工作通知如下：
一、及時隔離。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，或者在員工主動申報有上述健康狀況時，企業(yè)立即要求其停工，移送至指定區(qū)域，移送過程中做好防護并與其他人員隔離。
二、迅速報告。企業(yè)要及時按照屬地管理規(guī)定報告相關(guān)主管部門及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道或社區(qū)）。
三、及時送診。對于近14天有疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史的健康異常員工，按企業(yè)屬地管理規(guī)定撥打120送診至定點醫(yī)院的發(fā)熱門診就診；無流行病學(xué)史的，要求其戴好口罩，由企業(yè)安排專車送至開設(shè)發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)就診。
四、主動隨訪。企業(yè)應(yīng)全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應(yīng)立即啟動疫情應(yīng)急預(yù)案，并報告屬地疾控中心。
五、開展流調(diào)。屬地疾控中心應(yīng)當及時對該員工進行流行病學(xué)調(diào)查，詢問近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。在流行病學(xué)調(diào)查過程中，企業(yè)應(yīng)當密切配合，并提供必要的協(xié)助。
六、針對出現(xiàn)疑似病人的應(yīng)急處置。企業(yè)接疾控中心的疑似病人通報后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行動軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風險程度采取相應(yīng)應(yīng)急舉措。
七、針對出現(xiàn)確診病人的應(yīng)急處置。企業(yè)接疾控中心的確診病人通報后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工，搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預(yù)防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，均應(yīng)列為疫點，疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一樓棟為單位。
八、加強分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋?jīng)流行病學(xué)調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集聚，分散防護，并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋虬l(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，?yīng)根據(jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾控中心評估情況，必要時實行全面停工。
九、嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察措施。經(jīng)疾控中心調(diào)查判定的密切接觸者（與病人共同居住、工作，如同辦公室、同車間、同班組等；或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等；一同乘坐通勤車的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員；通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認定符合密切接觸條件的人員），交由屬地政府指定的集中隔離點，實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在未實施前，應(yīng)就地減少流動。一般接觸者實施14天居家或單位宿舍隔離醫(yī)學(xué)觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
????????????2020年2月24日
